Bâtiments tertiaires

Facilitez l’exploitation de votre bâtiment et diminuez vos charges

Gagnez du temps dans la gestion de votre parc et faites des économies d’énergie

Une solution clé en main pour optimiser la gestion de vos bureaux

S’adapte à tous les acteurs du secteur tertiaire :
● Bureaux
● Agences commerciales
● Tours

Diminuez l'empreinte environnementale

Contrôlez toutes vos consommations énergétiques (électricité, gaz, eau) et diminuez facilement vos émissions de CO2.

Valorisez votre patrimoine immobilier

Profitez d’une évaluation verte de votre bâtiment pour analyser la performance globale de votre parc.

Améliorez la qualité de vie au travail

Offrez à vos occupants un environnement sain grâce au suivi en temps réel du taux de CO2, d’humidité et de PPM (particules par minute).

Passez votre bâtiment ISO 50001

Optimisez la performance de votre bâtiment en fonction de la spécificité de chacun de vos usages et obtenez rapidement les certifications.

Assurez le confort de vos employés

Surveillez en temps réel la température de vos espaces et recevez des alertes dès qu’une dérive est constatée.

Facilitez la maintenance

Grâce à l’analyse et le traitement Big Data intégrés dans l’application vous anticipez les pannes et le remplacement de vos machines.
La consommation d’énergie des activités de bureau représente à elle seule 25 %
de la consommation du secteur tertiaire.

Solution & application

Adaptée à vos besoins, l’application advizeo dispose de nombreuses fonctionnalités pour visualiser et traiter les données de vos bâtiments.
A

Alertes en cas de dérives

Recevez des alertes dès lors qu’une température ou une consommation anormale est constatée. Vous gagnez en réactivité et assurez une surveillance globale de votre parc immobilier.
A

Détection des gisements d'économies

Grâce au capteur sous-comptage, vous identifiez facilement vos plus gros postes de dépenses énergétiques et pouvez donc vous concentrer sur ces derniers en priorité pour les optimiser.
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Conseils personnalisés

Grâce aux conseils issus de l’expertise des ingénieurs en efficacité énergétique, mettez en place des actions d’amélioration pour générer rapidement des économies.
A

Cartographie de vos bâtiments

Profitez d’une cartographie de vos bâtiments et de vos installations. Vous avez une vue globale sur votre parc immobilier et pouvez facilement comparer vos bâtiments.

Cas d'usage : 200 bâtiments COVEA

Le groupe Covéa immobilier a sollicité advizeo pour le management énergétique de ses bâtiments (bureaux de 1.500 à 50.000 m²). L’objectif de la mission est de faciliter … ►►

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Comment atteindre les objectifs fixés par la loi de transition énergétique pour la croissance verte ?

La loi de transition énergétique pour la croissance verte, promulguée en France le 17 août 2015, vise à lutter contre le réchauffement climatique et renforcer l’indépendance énergétique du pays. Cette loi est essentielle compte tenu des enjeux écologiques et environnementaux actuels. C’est pourquoi les objectifs fixés sont élevés. Ils peuvent être considérés comme difficilement atteignables avec les moyens dont disposent les acteurs à ce jour.

ISO 50001 : Certifiez votre système de management de l’énergie

La maîtrise de l’énergie est un des facteurs qui permet d’œuvrer contre le changement climatique. C’est pourquoi beaucoup d’entreprises ont choisi d’opter pour un système de management de l’énergie (SMÉ). L’objectif est d’améliorer la performance énergétique de leurs bâtiments tout en limitant leurs dépenses énergétiques. La norme ISO 50001, publiée en 2011 par l’organisation internationale de normalisation (ISO), guide les entreprises dans le déploiement de leur SMÉ.

La Qualité de Vie au Travail, une composante inhérente à la RSE

La Qualité de Vie au Travail (QVT) est une démarche globale qui tend à combiner performance de l’entreprise et bien-être des salariés. Cette démarche vise à inclure l’ensemble des parties prenantes dans la recherche de biais communs pour améliorer le travail. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, l’environnement et l’écologie ne sont pas les thématiques principales de la RSE citées par les salariés.
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