Le domaine de l’énergie est un secteur en pleine expansion qui vit de grandes évolutions depuis quelques années. Les mutations profondes qu’il subit, liées à l’actualité énergétique et la transition écologique modifient les besoins des entreprises et collectivités et avec eux les métiers recherchés pour répondre à ces besoins.

Voici 3 raisons pour lesquelles travailler dans le domaine de l’énergie représente une réelle opportunité, découvrez-les :

1. C’est un domaine crucial pour l’avenir de la planète : l’énergie est au cœur de notre vie quotidienne et de notre économie. Elle joue un rôle majeur dans la transition écologique à mener et la lutte contre le changement climatique. En travaillant dans ce secteur vous aurez l’opportunité de contribuer à la création d’un avenir plus durable et d’un environnement plus sain pour tous.

2. Des typologies d’emploi très variées et une forte demande de recrutement : la branche recherche activement des ingénieurs ou techniciens en efficacité énergétique mais aussi des data scientist, des chefs de projet, des commerciaux… De nombreux profils sont recherchés.
« Devant des réglementations qui évoluent, une demande qui explose, nos prévisions sont de l’ordre de 10 000 à 15 000 recrutements annuel dans les dix prochaines années dont environ 30% de cadres » estime Ghislain Eschasseriaux de la Fédération des Services Energie Environnement.

3. De nombreux défis technologiques : En constante évolution et demandant beaucoup d’adaptation (actualité, réglementation, défis écologiques) le marché de l’énergie offre des défis technologiques stimulants pour les professionnels spécialisés. Pour répondre à ces défis, de nouvelles formations voient le jour et permettent aux salariés de pouvoir développer leurs connaissances et compétences dans le domaine tout au long de leur carrière.

Où travailler dans le secteur de l’énergie ?

Les opportunités sont nombreuses. L’énergie est un secteur fédérant de nombreux acteurs et structures, elle est essentielle aujourd’hui, tant pour les besoins quotidiens que nous pouvons avoir (transport, chaleur, lumière …) que pour tous les enjeux environnementaux que cela couvre.

Il est possible de devenir salarié ou d’être à son propre compte dans différentes organisations : bureaux d’études, entreprises spécialisées, centrales nucléaires ou hydrauliques, parcs éoliens ou solaires, réseaux d’électricité ou de gaz, plates-formes pétrolières… les professionnels d’ l’énergie interviennent sur différents terrains.

Trois grands types de profils se distinguent.

1. Chercheurs, ingénieurs, chefs de projets sont là pour concevoir et construire des installations, créer de nouvelles méthodologies et définir des procédés.

2. Techniciens ou ingénieurs d’exploitation ou de maintenance ; ils pilotent les process, surveillent et réparent les équipements ou les machines sur le terrain.

3. Les commerciaux, les conseillers, les chargés de communication et marketing sont des fonctions dites « supports ».

 

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