ISO 50001 : Certifiez votre système de management de l’énergie

Décret tertiaire, Energy management, Smart building - BACS
20 mars 2020
advizeo
ISO 50001 : Certifiez votre système de management de l’énergie

La maîtrise de l’énergie est un des facteurs qui permet d’œuvrer contre le changement climatique et de réduire les émissions de gaz à effet de serre émises par les bâtiments. C’est pourquoi beaucoup d’entreprises ont choisi d’opter pour un système de management de l’énergie (SMÉ). L’objectif est d’améliorer la performance énergétique de leurs bâtiments tout en limitant leurs dépenses énergétiques. La norme ISO 50001, publiée en 2011 par l’organisation internationale de normalisation (ISO), guide les entreprises dans le déploiement de leur SMÉ.

 

Objectifs et avantages de la norme ISO 50001

 

La norme ISO 50001 offre un cadre précis aux entreprises lors de la mise en place d’un système de management énergétique. Développée en 2011, elle complète les normes 9001 et 14001 qui concernent respectivement le management de la qualité et le management environnemental.

 

Ses objectifs sont pluriels. Intégralement dédiée à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments concernés, la norme ISO 50001 propose une méthode adaptée en fonction de chaque structure volontariste qui souhaite mettre en place un système de management de l’énergie. Elle permet donc de répondre à plusieurs objectifs en fonction des caractéristiques intrinsèques à chaque structure :

  • Optimiser les consommations des installations énergivores
  • Soutenir et renforcer la bonne pratique en matière d’économies d’énergie
  • Orienter les choix stratégiques vers des installations technologiques à haute performance énergétique
  • Donner du sens aux politiques de management de l’énergie (lutte contre le réchauffement climatique, réduction des coûts, etc.)
  • Intégrer les critères d’efficacité énergétique durant tout le processus de production et/ou d’exploitation
  • Intégrer le management de l’énergie dans une politique normative globale (management de la qualité, sécurité, environnement, QSE, etc.)

 

Méthodologie applicative de l’ISO 50001

 

Au même titre que les normes ISO 9001 et ISO 14001, la norme ISO 50001 fonctionne sur le principe de la roue de Deming. C’est-à-dire la méthodologie du PDCA : plan, do, check, act, que l’on peut traduire par planifier, développer, contrôler, améliorer.

 
Le modèle PDCA vise à aider les entreprises à améliorer de manière durable leur performance énergétique, notamment en termes d’efficacité, d’usage et de consommation d’énergie. La méthode définit les exigences spécifiques qui, une fois répondues, permettent aux entreprises de démontrer l’amélioration de leur performance.
 
Le pré-requis à la norme ISO 50001 est la réalisation d’un audit énergétique complet. Suite auquel il convient de définir une politique énergétique puis de sélectionner les cibles appropriées pour une application optimale de cette politique. L’étape de contrôle passe par la collecte de données pertinentes puis par l’analyse concrète des résultats obtenus. Une fois ce processus établit, les acteurs peuvent alors optimiser la politique de management de l’énergie dans l’optique de la rendre davantage efficiente.

 

La certification ISO 50001 s’obtient sur la base du volontariat en sollicitant l’Association Française de Normalisation (AFNOR). Une auto-déclaration de conformité qui prouve les actions engagées en matière de performance énergétique est demandée. Les organismes certifiés peuvent alors disposer d’une reconnaissance officielle de leurs efforts en matière de management de l’énergie.
 

En voici quelques-unes :
 

Planifier :

 

  • Analyser le contexte et les parties prenantes,
  • Désigner un référent énergie qui a le soutien de la direction,
  • Définir des objectifs stratégiques et opérationnels,
  • Définir la politique énergétique et les processus du SMÉ,
  • Élaborer un plan de collecte des données.
  •  

    Développer :

     

  • Fournir les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires pour atteindre les objectifs,
  • Déterminer les compétences de chacun,
  • Former les employés et les aider à acquérir des qualifications pour améliorer leurs compétences et leur sensibilité,
  • Garantir la transparence et la communication interne et permettre aux employés de proposer des actions d’amélioration ou de s’investir,
  • Tenir à jour la documentation qui permet de fournir des preuves en cas d’audit externe,
  • Intégrer les économies d’énergies dans la conception des installations ou des achats à réaliser.
  •  

    Contrôler :

     

  • S’assurer du respect des exigences légales,
  • Réaliser des réunions, des inspections, des audits pour évaluer la conformité aux exigences des normes,
  • Surveiller, mesurer, analyser et évaluer les plans d’actions et l’amélioration de la performance énergétique.
  •  

    Améliorer :

     

  • Adopter des mesures immédiates,
  • Mettre en place des mesures correctives et évaluer leur efficacité,
  • Promouvoir l’amélioration continue – chaque année il faut qu’une tendance positive se dégage.
  • Vous souhaitez certifier vos bâtiments ISO 5001 ?

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